2017 - 2018

Des lettres d’information sur l’engagement 2 et des correspondances ont été adressées au ministère de l’administration territoriale et de la cohésion sociale, à l’Association des Municipalités du Burkina Faso (AMBF) et l’Association des Régions du Burkina Faso (ARBF), des demandes d’audiences avec le Président de l’AMBF et l’ARBF, participation à l’AG de l’AMBF : rappel sur les engagements FP2020 ( engagement 2), présentation sur les enjeux liés à la prise en compte de la PF dans les budgets communaux, et sur l’importance du remplissage du canevas de collecte de données conçu pour capi

A révisé l’outil DEMDIV/ODD/PF impliquant toutes les parties prenantes dans l’état des lieux de la mise en oeuvre des engagements.

Révision de l’outil DEMDIV/ODD/PF impliquant toutes les parties prenantes

Trained, in 2017 a total of 60 nurses and midwives in BEmONC from 47 supported health facilities in Kyankwanzi and Nakaseke districts.

Trained 30 health workers in the refugee settlements in EmONC.

Trained 192 midwives on the 4 modules of Emergency Obstetrical and Newborn Care (EmONC) in 5 West Nile districts (Arua, Koboko, Yumbe, Moyo, Adjumani) and Kiryandongo. They further trained 20 midwives on neonatal resuscitation in Oyam district, together with 28 district-based Maternal and Neonatal Health (MNH) mentors on neonatal resuscitation in 5 West Nile districts (Arua, Koboko, Yumbe, Moyo, Adjumani) and Kiryandongo.

Partnered with AOGU to train 205 health workers in private facilities on EmONC.

Supervised and supported the process of staff recruitment and also recommended the most appropriate cadres based on the MOH guidelines.

Recruited 12 midwives in the HFs serving the refugees and host communities. The numbers of midwives is still inadequate given the influx of refugees. CARE continues to seek for support to strengthen this area.

Has placed skilled workers in the RHU clinics located in hard to reach areas. They work with the VHTs to serve the local community.